ItePrevengo
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CENTRO DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Somos un centro autorizado por el MTPE mediante constancia de autorización N° 202300147 y podemos certificar los siguientes perfiles ocupacionales:
✅ Instalación de andamios.
✅ Prevención de riesgos laborales.
✅ Operación con extintores portátiles.



Somos un centro autorizado por el MTPE mediante constancia de autorización N° 202300147 y podemos certificar los siguientes perfiles ocupacionales:







✅ Instalación de andamios.
✅ Prevención de riesgos laborales.
✅ Operación con extintores portátiles.




¿POR QUÉ ES IMPORTANTE CERTIFICAR LAS COMPETENCIAS LABORALES?


Para el colaborador:

Permite reconocer la experiencia laboral y el desempeño de calidad logrado a lo largo de su vida a toda persona que por diversas vías (Formación, experiencia, capacitación) ha logrado un buen desempeño en su ocupación.


Para la empresa:

  • ⦿Mejoran sus procesos y objetivos de producción debido a que cuenta con personal más calificado para lograr sus objetivos estratégicos.
  • ⦿Permite conocer el potencial de sus trabajadores.
  • ⦿Facilita su proceso de selección y capacitación.



NUESTRO SERVICIO DE CERTIFICACIÓN


La ejecución de actividades de alto riesgo, por su naturaleza implica la exposición a riesgos críticos con alta probabilidad de ocurrencia de accidentes muy graves o fatales.
Por estas razones ItePrevengo además de contar con un Centro de Entrenamiento para Prevención en Actividades de Alto Riesgo (CEPAR), ahora cuenta con la autorización de MINTRA como Centro de Certificación de Competencias Laborales (CCCL).



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¿QUÉ COMPETENCIAS EVALUAMOS Y CERTIFICAMOS?

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FLUJO DE LA EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

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¿DÓNDE SE HACE LA EVALUACIÓN?

En nuestras instalaciones o en las instalaciones del cliente.


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REQUISITOS PARA POSTULAR

¿Quién puede solicitarlo?

Lo puede solicitar un colaborador que cuente con un nivel de competencia 1, con 6 meses de experiencia laboral demostrada como mínimo.
Tambíen puede ser solicitado por una empresa que tenga un nivel de competencia 2, con 1 año de experincia laboral demostrada como mínimo.